支援内容
日本の働き方を知り、準備を整える。
日本で働くインド人社員に向けて、日本の企業文化やマナーを体系的に学ぶ研修を実施します。日本語講座では確かな基礎を築き、JLPTの受験準備も支援し、日本の職場で自信を持って働けるよう備えます。
日本への準備では、言語と職場への理解をともに深めることが大切です。言い方を知るだけでなく、その場面、期待、意図を理解してこそ、自信を持って使えます。インド人社員が、日本で働く際の人との関わりにも備えられるよう支援します。
現地への理解。一人ひとりへの配慮。丁寧に考える、次の一歩。
具体的な支援
言葉と、その背景にある文化への準備を。
01
実務につながる日本語の基礎
より自信を持って対話を始めるための日本語を学びます。現在の力、職務、赴任予定を伺い、適切な開始点を定めます。
02
背景から理解する職場文化
ビジネスマナー、相手を尊重するやり取り、日々の仕事で期待されることを学びます。現地で直面する前に、不慣れな場面について相談できる機会をつくります。
03
目標に沿ったJLPT対策
日本語能力試験（JLPT）を目指す方には、現在のレベルと受験目標を伺います。合意した学習ニーズに沿って準備を組み立てます。
わかりやすい進め方
今の状況から、
実行できる一歩へ。
01 / 赴任・業務を理解する
参加者の役割、語学経験、日本での就業計画をお知らせください。
02 / 学習の優先事項を定める
日本語の基礎、ビジネスマナー、JLPT対策のバランスを相談します。
03 / 学びと仕事を結びつける
実際の業務に関わる場面を用い、チームにとって意味のある準備につなげます。
ご相談の前に
お知らせいただきたいこと。
日本で働く予定の方、現在の語学レベル、業務の背景、JLPTの目標をお知らせください。参加者の経験に幅がある場合も、あわせてお聞かせください。
ご要望を相談する →業務開始前に、支援範囲、役割分担、条件を確認します。
よくあるご質問
語学研修と一緒に、文化面の準備も相談できますか。
はい。日本の企業文化とマナーは、このサービスの中心です。チームに合った、語学学習・試験対策とのバランスをご相談します。